En kortfilm som visar hur viktigt det är med en tillgänglig arbetsplats för att alla ska vara delaktiga i arbetslivet oavsett funktionsförmåga. För dig som är verksamhetsansvarig eller anställer. Producerad av Handisam. 

Handisam – Anställningen

En övning  för att analysera anställningsannonsers attraktivitet  utifrån föreställningar om kön. Övningen synliggör val av könskodade ord, egenskaper och kompetenser. Övningen är framtagen under projektet ”Jämställd regional tillväxt” och kan användas av verksamhetsledare, personalansvarig eller andra som skriver annonser. Kan även användas som gruppövning i personalgrupp.

Övning – Granska din annons ut ett jämställdhetsperspektiv

Trappan är en rekryteringslathund som innehåller 11 steg till en jämställd rekrytering. Här tas  jämställdhetsplanens betydelse upp, rekryteringsgruppens sammansättning, rekryteringskanaler, kravspecifikationer, annonser, intervjufrågor med mera. Stegen har utformats utifrån en enkätundersökning hos arbetsgivare om fallgropar och möjligheter i rekryteringsprocessen under JämOs projekt ”Glashuset”. Ett verktyg för dig som är arbetsgivare och anställer i roller som verksamhetsledare eller personalansvarig.

Ta trappan – elva steg till jämställd rekrytering

En rapport framtagen av Teknikföretagen där 8 000 ungdomar mellan 14-25 år har fått svara på frågor om deras och andras val av och tankar kring utbildning och yrkesliv – med fokus på just tekniska ämnen och yrken. Rapporten innehåller också intervjuer från olika experter och forskare inom området.

På ingengörsfronten intet nytt

Guiden är framtagen av Teknikföretagen och vänder sig till dig som arbetar med att få fler unga att välja teknikutbildningar och är intressant för  studie- och yrkesvägledare, lärare och personer som anställer i teknikbranschen.

Att få ännu fler att välja teknik – En guide till ungas intresse för teknikutbildningar

Praktisk checklista som kan användas innan, under och efter ett studiebesök. För verksamhetsansvarig eller personer som tar emot studiebesök, lärare och studie- och yrkesvägledare som arrangerar studiebesök i verksamheter eller på skolan. Checklistan är framtagen under projektet ”Jämställd regional tillväxt” av Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege.

Ladda ner Checklista för inkluderande studiebesök

En kommunikationshandbok med personliga intervjuer framtagen av Tomas ”Genusfotografen” Gunnarsson i samarbete med Gävle kommun. Handboken hjälper dig att ta och välja bilder som är genusmedvetna och inkluderande. För personer inom skola eller företag som presenterar verksamheten eller studieprogram vid mässor, presentationer, studiebesök, webb med mera.

http://www.genusfotografen.se/?p=7305

En gratis bildbank som ger en uppdaterad bild av jobben inom teknik och industri och lyfter fram nya förebilder som inspirerar fler kvinnor att söka sig till tekniska yrken. Teknikföretagen har skapat bildbanken och den kan användas av dig som vill bidra till att bredda bilden.

https://breddabilden.teknikforetagen.se/

”Att synas på lika villkor” är en praktisk handbok som tar sin utgångspunkt i diskrimineringsgrunderna. Handboken kan vara ett stöd när du skriver rapporter, presentationer, inbjudningar, rekryteringsmaterial, publicerar på webben eller anlitar fotografer. Är för personer inom skola eller verksamhet som vill vara mer normkreativa i text och bild. Framtagen inom projektet ”Jämställd regional tillväxt” för Region Kronoberg.

Att synas på lika villkor

Ett arbetsmiljötest för att jämföra din organisation med andra och synliggöra strukturer, inspirera och ge tips för att gå mot en bättre och mer jämställd arbetsmiljö. ”Organisera för en jämställd arbetsmiljö” är baserat på forskning och framtaget av Arbetsmiljöverket. För dig som är arbetsgivare eller leder en arbetsgrupp.

Organisera för en jämställd arbetsmiljö